Varför valde du byggprogrammet?

Jag gillar att vara ute i friska luften, arbeta praktiskt och fysiskt med kroppen. Byggbolag finns också inom familjen så det kändes naturligt.

Hur länge har du haft APL?

Sen i början på hösten 23, ons-fre under höstterminen och nu under vårterminen är det tis-fre.

Hur hamnade du på Arriba? Fick du plats genom skolan? Sökte du själv? Hur valde du?

Jag sökte själv då jag ville komma in på ett stort byggföretag där det finns möjlighet att prova på olika områden. Känner också till Arriba sen innan då en kompis pappa jobbar på fastighetsavdelningen och har varit hockeytränare. Jag sökte genom att ringa till HR-avdelningen och fick komma in på ett möte.

Hur var din introduktion? Hur kändes det första dagen?

Introduktionen var bra, jag fick först komma till kontoret där HR berättade om företaget och gick igenom rutiner och policys. Första dagen kändes trygg och bra, jag visste vad som väntade och vad jag skulle göra. Min första projekt var en villa på Högklint med två erfarna snickare som tog väl hand om mig. Jag fick sen vara med från start när det skulle byggas ett nytt skolkök på Terra Nova-skolan. Där träffade jag min handledare Conny som tagit hand om mig sen dess.

Vad är viktigast för dig när du kommer ny till en arbetsplats?

Att få veta praktisk info som om det finns omklädningsrum, möjlighet att värma mat osv. Det är också viktigt att ha kul och att alla är snälla mot varandra. Jag tänker också på att jobba ergonomiskt för att spara på kroppen och underlätta arbetet.

Känner du dig trygg och säker på arbetsplatsen? Både fysiskt och psykosocialt?

Ja, det gör jag, det är ordning och reda på arbetsplatsen och jag känner mig trygg med min handledare.

Nu är det bara några månader kvar till studenten, vad är ditt drömjobb/lärlingsplats?

Jag vill helst jobba med att bygga villor, spelar ingen större roll om det är här på Gotland eller på fastlandet, hade varit kul att se något nytt. 

Linus Nilsson - Produktionschef

Hur länge har du jobbat på Arriba och vad är din roll?

– Jag har varit på Arriba snart två år och jobbar idag som Produktionschef på både större och mindre projekt.

Vad fick dig att söka dig till Arriba? 

– Goda rekommendationer samt att det är ett etablerat och stort företag på Gotland.

Arribas värdeord är Pålitlig, Engagerad och Nytänkande, vad betyder dessa för dig personligen?

– Att man varje dag gör sitt bästa för företaget, kollegor samt kunder. man samarbetar och jobbar som ett lag och man är aldrig rädd för att hitta nya lösningar på problem.

Hur skulle du beskriva företagskulturen på Arriba?

– Det är högt i tak där man inte behöver vara rädd för att uttrycka sin åsikt.

Vad är viktigast för dig för att du ska trivas på jobbet?

– Att man trivs med sina kollegor och att man har kul på jobbet samt att man får chansen att utvecklas. Sen självklart att se ett fint resultat och en nöjd kund.

Vad får dig att se fram emot att gå till ditt jobb på Arriba?

– Att man får vara med på resan från idé till färdig byggnad, där man varje dag lär sig något nytt.

Vad tycker du är branschens viktigaste fråga att ta tag i?

– Stressen i produktionen. Men genom god planering och förberedelser kan vi få bort mycket av stressen, samtidigt som vi får en bättre arbetsmiljö samt kvalité på våra jobb.

Cecilia Linhatte - Projektingenjör

Hur länge har du jobbat på Arriba och vad är din roll?

– Drygt 2 år och jag arbetar som Projektingenjör. Det innebär att jag tar fram kalkyler och anbud samt som projektstöd till produktionschefer och projektchefer.

Vad fick dig att söka dig till Arriba? 

– Jag ville flytta hem till Gotland efter avslutad utbildning till Högskoleingenjör, Byggteknik och sökte därför en utannonserad tjänst på Arriba. Det som lockade mig var att det är ett lokalt gotländskt företag med en bred verksamhet inom olika områden och det passar mig eftersom jag gillar varierade arbetsuppgifter.

Arribas värdeord är Pålitlig, Engagerad och Nytänkande, vad betyder dessa för dig personligen?

– Kollegor och kunder kan alltid lita på att jag gör mitt bästa med stort engagemang och att jag håller vad jag lovar. Jag känner också att jag kan bidra med nya ögon på t ex kundbemötande med tanke på att jag har en bakgrund inom servicebranschen.

Hur skulle du beskriva företagskulturen på Arriba?

– På Arriba behöver man inte vara rädd för att göra fel, vi är en ung organisation som jobbar i team och stöttar varandra i alla lägen och det gör att vi utvecklas snabbt tillsammans.

Vad är viktigast för dig för att du ska trivas på jobbet?

– Att jag trivs med mina kollegor, samt att jag känner att jag kan utvecklas och har varierade arbetsuppgifter.

Vad får dig att se fram emot att gå till ditt jobb på Arriba?

– Jag uppskattar möjligheten att få vara delaktig i projekten ändå från första anbudet till slutbesiktningen och överlämningen till kund.

Vad tycker du är branschens viktigaste fråga att ta tag i?

– Prisbilden, det blir bara dyrare och dyrare att bygga och det hämmar utvecklingen och nybyggnation av de bostäder som verkligen behövs.

Oskar Wallin - Träarbetare

Hur länge har du jobbat på Arriba och vad är din roll?

– Jag har jobbat som träarbetare på Arriba sedan 2013.

Vad fick dig att söka dig till Arriba? 

– Jag började arbeta som lärling och trivdes bra med arbetslaget.

Du har jobbat på Arriba länge, vad har fått dig att stanna kvar?

– Bra variation av projekt och arbetsuppgifter med entreprenad och byggservice.

Arribas värdeord är Pålitlig, Engagerad och Nytänkande, vad betyder dessa för dig personligen?

– Grundläggande för att kunna arbeta självständigt och utföra ett bra arbete.

Hur skulle du beskriva företagskulturen på Arriba?

– Tryggt, säkert och stabilt.

Vad är viktigast för dig för att du ska trivas på jobbet?

– Variation, utmaning och kollegorna. 

Vad får dig att se fram emot att gå till ditt jobb på Arriba?

– Att få leverera fina resultat till nöjda kunder.

Vad tycker du är branschens viktigaste fråga att ta tag i?

– Arbetsmiljö och Säkerhet. Att alla kommer hem efter jobbet.